汽游平台近期公布面向 MOD 创作者的激励计划,首期活动时间为 10 月 23 日至 11 月 30 日,设置新人入驻奖励和月度奖金池;雷霆游戏平台则于 2026 年 10 月 27 日发布《九牧之野》“野火计划”创作者访谈。两条消息性质不同:前者披露了参与及计分条件,后者主要介绍创作者经历。就现有官方资料而言,尚不能据此认定游戏平台普遍下调了创作者计划的参与门槛。
对于准备申请的创作者,当前最值得关注的是汽游计划对“新人首月”和“后续月度参与”采用了不同规则:已有 MOD 可以用于新人入驻任务,但不能直接计入后续月份的“新 MOD”得分。《九牧之野》的访谈则不能替代申请公告,其中的个案也不应作为收益预期。
汽游:新计划披露了门槛,但不足以认定“降门槛”
根据汽游平台官方公告,此次激励面向在平台分享、持续更新 MOD 的创作者。公告将其称为长期激励活动,同时列出了首期活动区间。
这属于计划上线及规则披露。现有资料没有提供一套可供对照的旧版门槛,因此不能进一步写成“粉丝要求降低”“取消申请限制”或“结算条件放宽”。
公告涉及的参与路径分为两类:
- 新入驻创作者:第一个月按新人规则参与,首月结束后自动成为存量创作者,无须额外报名即可参与月度奖金池。
- 已经在池内的老创作者:按公告表述,默认拥有月度瓜分资格。
这里的“自动转入”和“无须额外报名”,指的是已入驻创作者的后续参与流程,不代表任何账号上传作品后都能自动获得奖励。公告给出了入驻联系渠道,但现有摘录没有展示完整审核流程、所需材料及审核周期,申请时仍需向官方核实。
新人奖励最低一档未设明确粉丝下限,但有作品任务
公告列出的新人首月入驻奖励如下:
| 粉丝档位 | 入驻奖金 | 最少上传 MOD 数量 |
|---|---|---|
| T1:粉丝超过 30000 | 300 元 | 3 个 |
| T2:粉丝 5000—30000 | 200 元 | 2 个 |
| T3:粉丝少于 5000 | 100 元 | 1 个 |
从表格看,低于 5000 粉丝的创作者也被纳入奖励档位,没有列出更高的最低粉丝要求。不过,这只能说明公告中的档位设置,不能直接等同于“零粉丝一定通过”或“上传一个 MOD 必得奖励”。
公告还表示,MOD 质量特别高时,上传数量要求可以适当放宽。但现有摘录没有给出质量标准、认定方式或放宽幅度,因此这是一项需要事先确认的弹性条件,不宜自行理解为免任务。
另一个待确认问题是粉丝量的认定口径:现有摘录没有说明按哪个内容平台核验、能否合并多个账号,以及以申请时还是审核时的数据为准。创作者不宜仅凭自己的总粉丝数,预先确定所属奖励档位。
已有作品可用于入驻,不等于可持续计入新增作品
汽游公告明确区分了两种作品使用情形:
- 新人入驻阶段,可以上传已经做好的现成 MOD,完成相应任务;
- 后续月度奖金池中,“新 MOD 上传”只计算当月新制作的 MOD,历史作品不计入这一项分数。
这一差异直接影响已有作品较多的作者。作品库存可以帮助完成入驻任务,但不能因为分批上传,就被当作后续每个月的新制作成果。
“当月新制作”如何证明、此前在其他平台发布的作品如何认定,现有摘录没有展开。已有跨平台发布记录的作者,适合先确认口径,再安排上传,避免把作品搬运数量误当作有效新增数量。
月度奖金池按得分占比分配,不是固定单价
汽游公告列出的月度奖金池为 5000 元,采用综合得分占比进行分配。计分公式为:
总分=当月新 MOD 数量 × 100+老 MOD 更新维护数量 × 30+当月下载 UV × 0.2
其中,现有摘录明确说明:
- 新 MOD:须为创作者当月制作的作品,历史 MOD 不计入该项。
- 老 MOD 更新维护:须对已上架作品进行实质性版本升级,没有实际内容的无效更新不计分。
- 下载 UV:摘录显示按真实独立下载用户相关口径统计,但未完整展示后续细则。
这套公式计算的是分数,不是人民币。一个新 MOD 对应 100 分,并不意味着奖励 100 元;下载 UV 的系数为 0.2,也不意味着每个下载用户对应 0.2 元收入。
按公告表述,个人分配结果取决于其得分在奖金池中的占比。因此,其他参与者的有效作品、更新和下载数据也会影响分配结果。5000 元是月度奖金池总额,不是每位创作者的月收入,也不是个人保底。
统计时间已经披露,到账条件仍需补核
公告写明,平台按自然月统计数据,每个月 8 号前统计上个月的奖金。这提供了统计安排,但不能把“统计奖金”直接写成“8 号前到账”。
现有摘录没有完整展示以下条件:
- 奖金通过什么渠道发放,是否需要实名或收款资料;
- 是否存在最低发放金额、税费处理及补充审核;
- 异常下载、无效作品和争议数据如何处理;
- 奖金确认、申诉及实际付款的时间安排。
这些事项会影响创作者能否、何时收到奖励,应在入驻前核实,而不是等完成作品任务后再确认。
首期截止日期明确,但“长期激励”不能替代后续公告
汽游公告同时使用了“长期激励活动”和“首期活动:10 月 23 日至 11 月 30 日”的表述。二者需要分开理解:前者说明计划定位,后者限定了本期公布的活动区间,不能据此推定 11 月 30 日之后仍按相同奖金池和计分方式执行。
时间方面还有两处值得留意:
一是现有摘录中的活动日期未标注年份,页面发布时间也以相对时间展示。准备参与时,应回到官方页面确认所对应的活动年度及当前是否仍接受入驻,不能仅凭搜索结果中的“近期”判断仍在有效期内。
二是公告既写“新人第一个月”,又写“按自然月统计”,但现有摘录没有进一步解释:月中入驻的首月是否截至当月月底,还是另有认定方式。首期从 10 月 23 日开始,当月不足整月是否影响新人任务及转池时间,同样需要官方确认。
这些不是已证实的规则冲突,而是会影响执行、但现有资料尚未说明的细节。
《九牧之野》:近期访谈不构成门槛调整公告
雷霆游戏平台于 2026 年 10 月 27 日 21 时 40 分发布的《九牧之野》创作者访谈,介绍了一名参与“野火计划”的创作者及其内容方向,包括主播趣事、区服战役和联盟故事等。
这篇文章能够支持的事实是:“野火计划”已为相关游戏内容创作提供激励,受访者曾围绕游戏题材制作视频。但就现有摘录而言,它没有展示一套可用于核对变更的申请细则。
| 核验事项 | 现有资料可确认的程度 |
|---|---|
| 是否新增或下调粉丝门槛 | 未见明确调整条款 |
| 是否改变投稿数量及内容要求 | 未见可对照的新旧规则 |
| 是否调整计价或结算条件 | 未见完整规则 |
| 是否有新一期申请截止日期 | 现有摘录未提供 |
访谈中的创作题材,也不能直接理解为所有同类内容均符合激励要求。尤其涉及主播切片、二次创作时,仍应分别确认素材授权和计划收录要求,不能把受访者的经历当作普遍适用的授权。
文章中的个人收入叙述不适合外推为新人预期。缺少统一的任务量、审核、结算和成本条件时,个案无法回答“普通申请者能获得多少奖励”。
申请前,优先确认三件事
本轮资料中,汽游计划已披露可供判断的粉丝档位、作品任务和月度计分框架;《九牧之野》的近期文章则主要是案例介绍,尚不足以证明参与门槛发生变化。创作者可据此筛选机会,但不宜把“计划有新消息”一律理解为“申请更容易”。
实际提交前,建议优先向官方确认:
- 资格如何认定:粉丝量对应哪个平台,作品归属如何核验,入驻是否另有审核条件。
- 哪些内容有效:历史作品、当月新作、实质更新和二创素材分别采用什么标准。
- 奖励如何落地:本期是否仍有效,统计与到账有何区别,需要哪些收款资料,争议数据如何复核。
目前能够确认的是具体计划披露了哪些条件,而不是所有执行细节都已清楚。以官方完整规则和审核结果为准,比根据奖金池标题或单个创作者经历安排投入更稳妥。

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